对照检视找差距 凝聚共识谋发展丨港达供应链召开2022年度党员领导干部民主生活会
2023-2-20
根据股份公司党委的统一部署,2月20日上午,港达供应链在公司党员活动室召开2022年度党员领导干部民主生活会,班子成员紧密结合思想、作风和工作实际,认真查摆、深刻剖析,深入开展批评与自我批评。党支部书记苏浩洁同志主持会议,珠海港股份公司副总裁苗雨同志到会指导,公司非党员领导干部严彪列席参加。
会议严格落实“第一议题”学习制度,与会人员共同学习了党的二十大报告精神要点。会议通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况及本次民主生活会的准备情况以及会前征求意见情况。
会上,苏浩洁带头开展批评与自我批评,结合思想和工作实际,认真查摆问题和不足,深刻剖析思想根源。随后支委委员、助理总经理林晟同志作个人对照检查发言。领导班子成员以对党忠诚、对企业、对自己高度负责的精神,对同志真诚关心的态度,开展相互批评,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析自己思想上和工作中存在的不足,又交流了思想,检视了问题,明确了方向。
苗雨对本次民主生活会表示充分肯定,他指出本次民主生活会准备比较充分、内容比较全面、作风严肃扎实,班子成员都作了很好的发言,达到了统一思想、共同提高的目的,但在抓公司经营、抓业务拓展等方面的批评力度还不够,有待进一步的改进和提高。苗雨强调:一是要严肃认真开展党内政治生活,要切实把民主生活会与公司经营发展深度融合,力求实效,不走形式,不走过场。二是要以此次民主生活会为契机,进一步强化履职担当,充分发挥领导班子的“关键少数”示范引领作用,团结干事聚合力,紧跟集团及股份公司的战略步伐,围绕营收、净利润目标任务,做到深思考、见实功,推动各项工作和业绩目标任务圆满完成。三是要站在政治高度看待安全生产问题,强化责任落实,结合实际,做好企业安全生产人才队伍建设,坚决杜绝任何事故发生,促进公司安全生产形势持续稳定向好。四是对民主生活会上提出的问题,领导班子成员要高度重视,认真研究,系统思考,加以解决,积极营造干事创业的良好氛围,推动各项工作取得新实效。
会议要求,班子成员要对查摆的问题和会上提出的批评、指导意见进行认真梳理,认真自我反思,制定整改措施,努力进行整改,确保民主生活会取得实实在在的成效。