珠海港达供应链管理有限公司召开2018年度经营班子党员干部民主生活会
2019-5-20
根据珠海港股份党委字【2019】01号文的要求，1月21日下午13:30，港达公司召开2018年度党员领导干部民主生活会，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，深入开展批评和自我批评。珠海港股份副总裁冯鑫、办公室主任张泽娟到会指导。港达公司经营班子张瑜杏、陈兵钢参加会议，党支部代表高峰列席了会议。
首先，港达公司总经理张瑜杏同志首先总结了近期港达业务开发方面取得了一定的进展，并主要针对自己的工作不足之处做了分析。主要是对公司的制度学习不够、沟通机制不完善、经营班子分工不完善、授权不够等；并在领导班子互评中虚心接受了陈兵钢提出的意见与建议。
随后，陈兵钢副总谈到自己的不足之处，并表示在今后的工作中，将继续发挥保持反腐底线、遵守公司规章制度的优点，发挥好自己的把关作用。会上公司班子对群众提出的主要意见进行了回应并制定了整改措施。
最后，冯鑫副总裁做了总结发言。他指示港达要更加重视民主生活会，认真准备，紧扣主题，兼听则明、偏听则暗，发挥好民主生活会的形式和作用。要发挥好党团工作在推动公司内部管理、培养管理人才中的作用。紧紧围绕经济中心工作，在港达内形成良好的工作氛围。业务的增长是一切管理的基础，要大力开拓发展多业态的业务模式，研究现有业务的两端延展性，多出成果。
他殷切希望港达在跨境业务拓展方面取得进展，只许成功，不许失败。同时加大培养团队的力度，重视员工价值，推动员工能力的不断提高。领导班子要多发挥集体决策，工作中多沟通，多发挥中层干部的作用。同时协助股份业务的发展，多提专业的建议。相信在股份公司的领导下，港达的发展一定会迎来更好的局面。
